SRTA – Sárospataki Református Teológiai Akadémia

Személyzeti mobilitás

2011/01/17 • 13:58 •

Felsőoktatási intézmény teljes személyzetének

Cél
Felsőoktatási intézmények oktatói és egyéb személyzetének képzési célú mobilitása.
A munkatársak képzésének általános célja a következő támogatási lehetőségeket nyújtja:

a) Adminisztratív és más nem oktató munkatársak mobilitása egy külföldi partner felsőoktatási intézményhez
Miért? Tapasztalatszerzés, jó gyakorlatok azonosítása és átvétele, jelenlegi munkakör betöltéséhez szükséges készségek továbbfejlesztése.
b) Oktatók mobilitása egy külföldi partnerintézményhez, hogy képzésben részesüljenek.

Ki pályázhat?

Adminisztratív, oktatói és nem oktatói állománya a felsőoktatási intézménynek

Jellemzők

A személyzet képzési támogatása esetén a kiválasztást a küldő felsőoktatási intézmény intézi.
A támogatás odaítélésének feltétele, hogy a küldő és fogadó fél által jóváhagyott munkatervet nyújt be a pályázó. A munkaterv tartalmazza a mobilitás célját, programját és várható eredményeit.
Különös figyelmet érdemel az esetleges érdekellentét / összeférhetetlenség azoknak a munkatársaknak az esetében, akik az Erasmus mobilitással foglalkoznak.
Mindkét intézmény felelős a külföldön töltött mobilitási időszak minőségéért.

A személyzet képzésének jogviszonyai - munkaterv
A felsőoktatási intézmények személyzetének felsőoktatási intézmények közötti mobilitása esetén nincs szükség a küldő, illetve fogadó felsőoktatási intézmény és a személyzet között kötendő megállapodásra. A pénzügyi kötelezettségeket azonban megfelelő módon rögzíteni kell.

Ami a tevékenységet illeti, a személyzet a mobilitás időtartamára vonatkozóan benyújtott, a küldő és fogadó intézmény által jóváhagyott, és a felek mindegyikének aláírásával ellátott egyéni munkatervet követi.

Személyzet mobilitása támogatási szerződés - pénzügyek
A személyzeti mobilitás két típusára vonatkozó pénzügyi szabályok ugyanazok. A támogatás a külföldi tanulmányút, illetve a személyzeti képzés időtartamára vonatkozó utazási és megélhetési költséghez való hozzájárulás:

A megélhetési költségeket napi vagy heti ráták alapján számítják ki, a pályázati felhívásban a felnőttek számára meghatározott célországonkénti maximum tiszteletben tartása mellett. Ez az összeg átalánydíjként kerül kifizetésre.
Az utazás költségeit a becsült (ex-ante) vagy a tényleges (ex-post) útiköltség figyelembevételével számítják ki. Ezt a valós költségek alapján fizetik ki.

Az egyéni összegeket a küldő egyetem állapítja meg a Nemzeti Iroda által kiadott útmutató alapján.

A munkatárs a tanulmányútról visszatérve előre megadott mintán készít beszámolót a fő eredményekről.

Forrás: www.tka.hu

Kedvcsináló az Erasmus személyzeti mobilitásban való részvételhez: http://www.tpf.hu/upload/docs/LLP/Erasmus/szemelyzeti_mobilitas20072008.pdf

–

Személyzeti mobilitás

ETN

eseménynaptár

tirek.hu hírei